Ya seas un Emprendedor, una Agencia Digital o una Empresa de rangos mayores planeando una transformaci?n digital, seguramente te encontraste posicionado en el lugar de tener que elegir alguna de estas dos opciones; contratar a un equipo de desarrollo de tipo In-House ollevar a tus operaci?n y proyectos a una perspectiva m?s global por medio del Outsourcing.
Primero, hablemos de las ventajas del desarrollo In-House: Tendr?s personas trabajando a tu lado en tu establecimiento, por lo que, cuando tengas un problema podr?s acudir a ellos y resolver las cosas en tiempo real. Al trabajar bajo el mismo techo, tendr?n un amplio entendimiento de lo que queres en tu proyecto y desarrollo de tu software.
Si tienes un buen equipo de Recursos Humanos y Managers, entonces un equipo de In-House podr?a sentarle bien a tu cultura corporativa. Ellos sabr?n exactamente qu? es lo que la compa??a quiere proveer o resolver a trav?s de tu producto mientras este es desarrollado.
Podr?s tener respuestas en tiempo real, si es que hay alg?n proyecto cr?tico o tarea que necesiten cambios. Tendr?s comunicaci?n cara a cara, lo que har? que haya chances m?nimas de tener malentendidos y los resultados que surjan ser?n m?s efectivos.
Ahora, veamos las consecuencias de tener un equipo de desarrollo In-House: Aunque este tipo de tipo de desarrollo sea bastante comunicacional, tambi?n tiene varios aspectos negativos inevitables. Tendr?s que hacerte cargo de todos los costos al tener que preparar el lugar y el equipamiento para contratar personas.
Tendr?s que pagar un valor muy grande, para compa??as que quiz? est?n con un presupuesto ajustado; contratar, preparar el espacio, conseguir las tecnolog?as e instalar los software y hardware quiz? hagan un gran agujero en los bolsillos de tu empresa. Adem?s,deber?s tomar en consideraci?n otros gastos adicionales como faltas por enfermedad,
entrenamiento, beneficios de los empleados, etc.
Habr? limitaci?n de talentos y tecnolog?as, tus empleados quiz? no est?n capacitados con las ?ltimas primicias del mundo del desarrollo. En caso que nuevas tecnolog?as aparezcan deber?s capacitarlos o dejar que la competencia tenga ventaja y un mejor uso de ellas.
Enfrentaras una mayor posibilidad de renuncias, el mercado est? buscando talento constantemente y los desarrolladores pueden abandonarte ante cualquier propuesta que aparezca tocando a sus puertas. La baja de empleados en la industria del desarrollo es realmente alta. Muchas compa??as dedican dinero extra para tratar de conservar a esos desarrolladores que ellos mismos capacitaron.
Mencionemos los grandes beneficios de un equipo de desarrollo de Outsourcing: Ahorraras dinero en el proceso de contrataci?n y retenci?n, la mayor p?rdida de capital en muchas empresas y compa??as es al buscar a la personas correctas para contratar y luego lograr que estas personas se queden.
Podr?s reducir presi?n en el ?rea de Recursos B?sicos, ya que el desarrollo Outsourcing realiza sus tareas y trabajos de manera limpia as? estos podr?n enfocarse en la competencia y en mejorar las principales propuestas de tu compa??a.
Podr?s contratar una compa??a de Outsource cuando lo necesites, si es que quieres desarrollar tu producto o a?adir alguna caracter?stica, podr?s hacer un contrato. En comparaci?n, no podr?as contratar o echar cuando lo necesites a una compa??a de tipo In-house.
Contar?s con la posibilidad de llevar tu producto al mercado de la manera mas rapida, ya no tendr?s que perder largas horas en tratar de encontrar los desarrolladores correctos y luego tener que entrenarlos.
Por ?ltimo, pero no menos importante, tendr?s a tu disposici?n diferentes talentos y expertos en tecnolog?as de manera parcial o completa. En el proceso de desarrollo de software necesitar?s diferentes habilidades en tu equipo, lograr contratarlos a todos desde un principio de manera total es bastante dif?cil, pero con el modelo de Outsourcing, podr?s acceder a ellos en los determinados momentos en que los necesites